skip to Main Content

Ons verhaal

Het Nederlands Instituut voor de Warmtetransitie is opgericht door Rik Koppelaar, directeur van DeWarmteTransitieMakers en Greenvis. Met het onafhankelijke NIWT wil hij voorzien in de groeiende opleidingsbehoefte van alle professionals die werken aan de warmtetransitie in Nederland. Ludo de Haan richt zich op het creëren van maatwerk en samenwerkingsverbanden binnen de branche. Christien Reichardt is verantwoordelijk voor het vormgeven van het onderwijs en het begeleiden van alle deelnemers. Het succesvol laten slagen van de warmtetransitie staat bij ons alledrie op één.

Thijs de Booij – operationeel en commercieel directeur

Binnen de energietransitie al jaren actief als conceptontwikkelaar en consultant voor diverse organisaties. “Ik geloof dat een onafhankelijke instituut waar kennis en netwerk samen komen binnen de warmtetransitie de maatschappelijk juiste oplossing is om de warmtetransitie te doen versnellen. Voor onszelf en vooral voor de toekomstige generaties.”

Christien Reichardt manager opleidingen NIWT
Christien Reichardt – manager opleidingen

Werkte hiervoor als trainer en programmaontwikkelaar in de opleidingswereld. “Mijn grootste passie schuilt in het helpen van mensen door vaardigheden bij te brengen, waar ze direct iets aan hebben. De maatschappelijke opgave van de warmtetransitie voelt als dé plek om dat te doen. Zo dragen onze opleidingen en trainingen bij aan het samen vormgeven van een duurzame toekomst.”

NIWT directeur Rik Koppelaar
Rik Koppelaar – algemeen directeur

Is de initiatiefnemer van het NIWT. Een bevlogen ondernemer met een duidelijke visie. “Het is mijn droom om de warmtetransitie voor iedereen in Nederland begrijpelijk te maken. En om de transitie te versnellen door professionals op te leiden en met elkaar in verbinding te brengen. Onze complexe omgeving op een eenvoudige manier van duurzame warmte voorzien, dat is de uitdaging waar ik voor ga!”

Boaz Boerman – opleidingsadviseur

De passie van Boaz ligt bij het in de kracht zetten en ontwikkelen van mensen. In de warmtetransitie werken mensen met enorm veel passie, enthousiasme en heel veel talent. Voor Boaz de uitdagende en mooie taak om hen te adviseren in hun ontwikkeling en er voor te zorgen dat we met elkaar een stap verder komen in de warmtetransitie. “Een bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van professionals en daarmee indirect bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van onze aarde”.

Marloes Lutgerhorst – back office

Met veel enthousiasme en energie zorgt Marloes ervoor dat alles rondom de opleidingen goed geregeld is; van locatie en arrangementen tot cursusmaterialen. Zo kun je als deelnemer zorgeloos aan de slag met jouw ontwikkeling.

Wij werken samen met

Onderzoekers en ontwerpers die kennis ontwikkelen en laagdrempelig beschikbaar maken.

Docenten die kennisoverdracht stimuleren en transitievaardigheden bijbrengen.

Coaches die helpen vaardigheden te oefenen en te reflecteren op het eigen gedrag.

Verbinders die luisteren naar je behoefte en je in contact brengen met andere professionals.

Back To Top